Innere Ruhe und Klarheit, Präsenz, Authentizität und Humor, sowie der wertschätzende und vertrauensvolle Umgang mit Menschen auf allen Ebenen sind essentielle Führungskompetenzen im Top-Management.

Transformationale Führung & Coaching im Top-Management

Welche Art von Führung ist zeitgemäß und zukunftsorientiert?

Was bedeutet das für Haltung, Selbststeuerung und Zusammenarbeit aus der Perspektive des Top-Managements?

Als Unternehmer, Manager, Unternehmensberater, Mediator, Coach und Supervisor begleiten mich diese Themenbereiche durch mein gesamtes Berufsleben.

In Deutschland stehen große und schwierige Transformationen in den Unternehmen und in der Gesellschaft an.

Um mich diesen Fragen in Ruhe zu widmen, werde ich 2017 dazu nutzen, mir den aktuellen Stand der Führungsforschung anzuschauen, mich mit KollegInnen auszutauschen und meine eigenen Erfahrungen in diesem Zusammenhang auszuwerten.

Peter Mann Unternehmensberatung GmbH / Transformationale Führung

Inspirierende Zielsetzungen für 2017

In einen Sabbatmodus zu kommen und dabei Klarheit über künftige Beratungsleistungen und Inhalte der nächsten Lebensphase zu gewinnen, ist ein inspirierendes Ziel.

Vieles von dem was mir wichtig ist, findet sich in dem Ansatz der Transformationalen Führung. Deshalb habe ich dieses Thema als Leitmotiv gewählt.

Für Projektanfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich gerne weiterhin zur Verfügung. Ich plane ab Dezember 2017 wieder konkret zu starten.

Sie erreichen mich telefonisch unter: +49 (0) 8171-9989 712 oder per Email über: pm@mann-unternehmensberatung.de

Herzliche Grüße Ihr Peter Mann

© 2017 Peter Mann Unternehmensberatungs GmbH